Le dispositif « Agir pour l’emploi et la création d’activité » a été mis en place dans le but d’encourager et soutenir « l’embauche du premier salarié ».
Ce dispositif s’adresse :
• Aux entreprises saines en expansion,
• Aux autoentrepreneurs pouvant présenter le bilan ou les comptes du premier exercice écoulé,
• Il n’y a pas de limite d’âge de l’entreprise.
Sous quelle condition ?
• L’embauche d’un salarié en CDI ou CDD de plus de 6 mois (contrats d’apprentissage et de professionnalisation inclus) à temps complet ou partiel d’au moins 50%.
N.B : le statut de conjoint collaborateur est exclu.
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